Téma: Jogászat |
|
Felkesz Deneverr |
|
Vajon a "közügyek gyakorlásától el van tiltva"? Lehet, indulni fog a következő választásokon ...
|
|
Felkesz Deneverr |
|
Tudható. És, bármiért is csak annyi ott a maximum. Sz'al, ha megölt volna ezer embert, és életben maradt volna, akkor is csak annyit kapott volna. És akkor is küzdhetne a "jogaiért" ... Különösen a karlendítésért! .. Meg a 48 négyzetméteres öszkomfortos magánzárkáért, ahol indőnként vendégeket is fogadhatna, satöbbi ... Mert megérdemli.
|
|
negyven rabló |
|
Tudható-e, hogy a náci karlendítésért kapott csak 21 évet, vagy netán a 77 ember megöléséért? Az utóbbiért nagyon-nagyon kevés a 21 év! |
|
Walaki |
|
Ismét náci karlendítéssel lépett a tárgyalóterembe Breivik Th.B. 2017.01.10. 14:11
Az Express tudósítása szerint Anders Behring Breivik ismét náci karlendítéssel lépett be a tárgyalóterembe, ahol másodfokon zajlik a fogvatartási körülményeivel kapcsolatos tárgyalása. Breivik szerint a norvég állam nem tartotta tiszteletben az emberi jogait, amikor háromszobás magáncellába zárta. A 77 ember haláláért felelős tömeggyilkos már a tavaly márciusi tárgyaláson is náci karlendítéssel üdvözölte a bírókat. 000 JS874 Fotó: Lise Aaserud / AFP
A mostani tárgyalás előzménye, hogy a bíróság első fokon Breiviknek adott igazat, és kimondta: Breivikkel embertelen és megalázó módon bánt a norvég állam, amikor magáncellába zárta és nem engedte, hogy a többi elítélttel érintkezzen. A bíró úgy érvelt, hogy
az embertelen és megalázó bánásmód tilalma alapvető érték egy demokratikus társadalomban. Érvényes mindentől függetlenül, még a terroristákkal és gyilkosokkal való bánásmódra is.
A norvég állam már az ítélet kihirdetése után jelezte, hogy fellebbeznek az ügyben. A norvég állam jogi képviselője a perben azzal érvelt, hogy Breivik veszélyes, ezért muszáj elkülöníteni, de szerintük a fogvatartási körülményei bőven belül vannak a megalázó és embertelen bánásmódot tiltó egyezmény keretein. Breiveknek valójában nem is magánzárkája, hanem magánzárkái vannak. Három cellahelyiséget használhat: az egyikben lakik, a másikban tanul, a harmadikban edz. Mindegyik 10,5 négyzetméter, van bennük mosdó, vécé, zuhanyzó is. Vannak videojátékai, DVD-lejátszója, internet-hozzáférés nélküli számítógépe, futópadja, könyvei, újságjai. http://index.hu/kulfold/2017/01/10/breivik_targyalas_naci_karlendites/
|
|
Rendes Kis |
|
Arany János: A hamis tanú
Állj elő, vén Márkus! Vedd le a süveget Hadd süsse a napfény galamb-ősz fejedet; Tartsd fel három ujjad: esküdjél az égre. Atya, Fiú, Szentlélek, hármas Istenségre: Hogy az a darab föld, amelyen most állasz Nem tarcsai birtok, -- ladányi határ az.
Elé álla Márkus, térdben összeesve, Görnyedező háttal, mintha sírt keresne; Téli fának hinnéd, mit a zúz belombol, Fázik, aki ránéz s a halálra gondol; Kezei reszketnek: tán erő hiában? Tán a lelki vádtól, vénség álarcában?
Esküszöl – „Esküszöm az élő Istenre, Utolsó napomra és örök idvemre, -- „ Esküszöl – „Esküszöm, s ha hamisat szólok: Se földben, se mennyben ne lehessek boldog; Föld kidobja testem, ég kizárja lelkem: Ama sebes örvény hántorgasson engem. –„
Lakoma Ladányban, -- muzsika, mulattság; „Ej-haj! Dinom-dánom: mienk az igazság; Nem azé a madár aki elszalajtja,
S kinek a foga faj, tartsa nyelvét rajta. Lám a vén Márkusnak esze volt előre: Talpa alá tette, úgy esküdt a földre.”[1]
Ott iszik az öreg a tanáccsal sorban: De mintha keserűt érezne a borban. Haza megy, komor lesz, szó kifogy belőle, Sorvadoz, meg is hal, az nap esztendőre. Négy harang siratja, két pap megdicséri, Mint becses vendéget, sok nép kikíséri.
Elkíséri a nép a kicsiny ajtóig, Mellyel a világi élet becsukódik, Nyitva már az ajtó, készen a sír szája, Úgy látszik hogy éppen a halottat várja; Zeng a búcsúének, a kapa megcsillan, Fekszik a koporsó oda lent, a sírban.
És a fekete föld, amint hull, amint hull Nyögve a koporsó megrendül, megindul, Kivetődik a sír dobbanó partjára, Ropogva szakad föl fedelének zára: Megrázkódik a test és talpra ugorván Szeme fehérével körülnéz mogorván.
S amint három ujját emeli az égre, Úgy rémlik az mintha kékes lánggal égne; Majd a néptolongás közepébe törvén,
Oda felé tart, hol kutat ás az örvény, Hol a forgó habok leszállván a mélybe, Fejüket befúrják a parázs fövénybe.
Az időtől fogva, mikor a hold felkell, S a vizet behinti ezüst pikkelyekkel, Gyakran látni Márkust – égfelé az ujja – Mélységből kibukni s elmerülni újra, És, miképp izgága volt egész élete, Így kötődik szóval: „Oldjak-e? Kössek-e?”
Ne feleljetek rá, körözsi halászok! Két élű a kérdés, bajt hozna reátok; Kötni: összekötni hálótok egy bogba, Oldni: széjjel oldná hosszan a habokba; Halkan imádkozva evezzetek itt el: S ne mondjatok esküt, ha nem igaz hittel.
1852
[1] Azaz: egy darab ladányi földet készített jó előre talpa alá, s így az eskünél mentalis reservatával élt. A.J. ... www.magtudin.org/A%20hamis%20tanu.htm |
|
mamácska |
|
Bejelentés - Egy tisztességes jogászember szakmai comingout-ja 2014-07-04 17:44:31
A saját elhatározásomból 2014. június 30-val lemondtam ügyvédi kamarai tagságomról és ekként praktizáló jogászként visszavonultam. Ismerőim talán igényt tarthatnak indokolásra. Három ok. 1. - Extrém magas vérnyomás mutatkozott, amelyet nem könnyen sikerül(t) rendezni, megfelelő (m)értékre beállítani. A stressz mérséklendő. 2. - Az előbbivel valamelyest összefüggésben szakmai ok is jelentkezett. Ha ugyanis – mindenféle sokoldalú előkészítés, háttérmunka, megalapozás és argumentáció ellenére, avagy tán éppen ezek markáns döntés-próbája miatt - rossz ómen a mi ügyvédi-szakmai műhelyünk brand-je a beadványainkon, főleg közjogi indítványainkon, akkor a kliens érdekei védelmében ez idő tájt nekünk illik, kell visszább lépni, félre állni. Dermesztő jelek mutatkoznak a jogéletben: nem muszáj mindenhez, bármihez asszisztálni. Ez tiltakozás is a képtelen közjogi közállapotok miatt, ill. ellen. 3. - Megerősödött, válaszutat hozott egy régóta tudott axióma: nincsenek jogi csodadoktorok, ez a szakma nem csiribí-csiribá, illetve, tán egzisztenciális és amorális okból művelhető volna így is, de nem mindenki gyomra veszi be ezt. Ám, aki morális alapon dönt(ött) vállalásairól, könnyen hoppon marad ma, így az erőfeszítés és az eredmény mérlege lehet folytathatatlan. Lőn! Kikopni így se muszáj a jogélet minden szegletéből. Amíg kell - és lehet?! – egyetemi-főiskolai oktatás, vizsgáztatás, kutatói és más közreműködés jön és jöhet is. Kedvenc témáimban ezen túl is szívesen – autonóm emberként – vállalok előadást, publikációt, józan szakma(köz)i eszmecserét, jelenlétet. Ami fennmarad: fundamentalista őrjöngés, kamu vita, alantas akció részese, balekja nem leszek, és az eddiginél is jobban megszűröm a közreműködéseimet. Rádiózni viszont szeretnék még, és bizonyára fogok is. Zárásul: köszönet minden közeli és távoli barátomnak a szíves figyelemért, és bátorítás arra nézve, hogy alkalomadtán ugyanezt hasonlóképpen tegyék, folytassák. A honlapom fennmarad, időszakosan töltődik, nem megy nyugdíjba. Megmarad így annak ügyvédi alpontja is, csak tartalma már nem bővül. Köszönettel és üdvözlettel: Kolláth György Budapest, 2014. július 04.
|
|
Rendes Kis |
|
Orosz rulett a munkahelyi mobilhasználat Írta: hirado.hu | Forrás: Balázs & Holló | 2013. szeptember 13. péntek 06:14
Nem szabályozzák a hazai vállalkozások a privát mobileszközök céges környezetben való használatát, pedig nemcsak milliós kártérítést és pénzbüntetést kockáztatnak, hanem azt is, hogy jogvita esetén teljesen kiszolgáltatottá válnak munkavállalóikkal szemben.
... BYOD lehet belőle
Magyarországon a munkahelyre bevitt saját eszközökkel kapcsolatban nincsen önálló törvényi szabályozás. Az erre vonatkozó joggyakorlatot részben a munka törvénykönyve, részben pedig az adatvédelmi törvény alakítja ki. Így például az adatvédelmi törvény paragrafusai határozzák meg az adatkezelés tartalmát és formáját, illetve összefoglalják az azok tárolására, nyilvánosságra hozatalára, illetve továbbítása vonatkozó szabályokat is.
A szakértő szerint ezek alapján egyértelmű, hogyha a vállalati adat a munkáltató által nem ellenőrzötten, azaz erre vonatkozó szabályzat, vagy erre is kiterjedő munkaszerződés nélkül kerül a munkavállaló saját eszközére, a munkáltató máris megsérti az adatkezelésre vonatkozó adatvédelmi kötelezettségét.
... Ha sapka van rajta, ha nincs
A munka törvénykönyvének szabályai alapján – külön megállapodás hiányában – a munkáltató eleve nem írhatja elő a munkavállaló számára saját eszközeinek használatát. Ha ennek ellenére mégis elfogadott a cégnél a BYOD, akkor szinte óhatatlan, hogy egyazon készüléken végleg összekeverednek a munkavégzés során használt adatok (e-mailek, dokumentumok, kontaktinformációk, kimutatások stb.), illetve a munkavállaló saját adatai.
... http://www.hirado.hu/Hirek/2013/09/12/13/Orosz_rulett_a_munkahelyi_mobilhaszn ... |
|
|