| Téma: Álláskeresők |
| Rendes Kis |
|
Uhh, átérzem a veszteséget, ha kinevelsz 1 ilyen tervezőt, oszt az meg elmegy ...  |
|
| mackó |
|
|
Nagyon komoly szoftvereink vannak, hidraulikai- szilárdsági- végeselem számításokhoz, valamint a teljes létesítménytervezés 3d-ben folyik. A legfőbb probléma nem a gombok- ikonok és billentyűzetek nyomkodásában rejlik, hanem az inputok hozzáértésében, peremfeltételek helyes megválasztásában, egyes helyzetek ésszerű modellezésében, valamint az outputok mérnöki kezelésében. Ehhez viszont érteni kell a fizikai- mechanikai- áramlástechnika "alapokhoz", a számítási metódusok nem csak képlet szerű ismeretéhez, s nem mellékesen egy csomó előírásoknak, engedélyeknek is birtokában kell lenni, mert ezek hiányában komoly helyekre be sem engednek ... |
|
| Rendes Kis |
|
Azta ... Szép feladat ! ...
... Dehát ezt ma már csak be kell dobni a kompjúterbe ... Vagy nem ? |
|
| mackó |
|
Igen. A gépészmérnök is ipari, nem épületgépészet. Hagyományos erőmű, Paks és mindenfajta ipari létesítmények mind építész- mind gépész területen. Az építészetnél elsősorban statikus kellene. (Jócskán dobálózunk több tonna erőhatású csőtartókkal, amik a környezetre kihatással vannak. Ilyen pl. az épület acél-, vasbeton- födémszerkezete, amely már nem egyszerű feladat, oda már kevés a kéttámaszú tartó ismerete, ráadásul földrengésszámítással megspékelve ...)
Nehéz ügy, hirdettünk is, próbáltunk "utcáról" befogni mérnököket. Találtunk egy-két tehetséges frissdiplomást, de a tapasztalat nagyon hiányzik, s nagyon unom a tanárbácsi szerepét is. Főleg azért, mert volt két nagyszerű fiatal, akit lenyúltak tőlünk. Pedig büszke voltam rájuk. |
|
|
| mackó |
|
Nem keresek, ajánlok.
Gyakorlott építész- és gépész tervezőkre lenne szükségünk. Az egyetemről kikerülő ifjú titánokra nem tudunk hagyatkozni. Nem ütik meg a mércét. |
|
| Rendes Kis |
|
 Mennyire lehet kreatív egy álláskereső?
Egyesek szerint a papíralapú önéletrajzok ideje lejárt, ám nem árt vigyázni, a szélsőségesen kreatív megoldások legalább annyira riasztóak lehetnek, mint amennyire figyelemfelkeltőek.
Sok tévhit él az állásokra pályázók között, tuti tippek, önéletrajz-formulák keringenek, de ezek nagy része valójában semmit sem ér. Sikeres lehet ugyanakkor egy webes szakmai profil, vagy egy videós bemutatkozás, ha szeretnénk megszerezni egy-egy pozíciót. Léteznek amerikai típusú, funkcionális, hagyományos és kreatív önéletrajzok is. Egyes vélemények szerint ugyanakkor a papíralapúak ideje lejárt, a cégvezetőket és a HR tanácsadókat meg kell lepni, ki kell tűnni a sablonos megoldások közül, a meghökkentő ötleteket azonban nem biztos, hogy mindenhol szívesen fogadják.
... http://erdely.ma/gazdasag.php?id=134610&cim=mennyire_lehet_kreativ_egy_allask ... |
|
|